1データで見る働きやすさ
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平均超過労働時間
(残業時間)16.8h
-
有給休暇取得率
83%
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平均有給休暇取得日数
18.3日
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平均勤続年数
16.4年
-
育児休暇取得率
70%
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過去3年新卒離職率
0%
※2023年度実績
平均超過労働時間
(残業時間)
16.8h
有給休暇取得率
83%
平均有給休暇取得日数
18.3日
平均勤続年数
16.4年
育児休暇取得率
70%
過去3年新卒離職率
0%
※2023年度実績
社員一人ひとりが
自分らしく柔軟に働くことができるよう
さまざまな制度を整備しています。
Free Style
(自由な服装)
自分に合った服装での
就業が可能
テレワーク勤務制度
週1回の出社以外は自宅、
会社指定のシェアオフィスでの
勤務が可能
フレックスタイム制度
始業および終業の時刻を
本人が決めることが可能
(さらに本社はコアタイム※なし)
※就業しなければならない時間帯
プレミアムフライデー
毎月最終金曜日は15時以降の
フレックス退社を推奨
パスポート取得・更新費用、国際運転免許取得費用、予防接種費用
海外勤務手当
赴任手当、帰任手当
社宅および家具、家電の貸与
子の教育費補助
語学研修費補助
食料等輸送サービス
リフレッシュ休暇(帰国休暇)
※上記のうちの多くは帯同家族も対象
クアラルンプールマレーシア
アブダビアラブ首長国連邦
ヒューストンアメリカ
ブンタウベトナム
ホーチミンベトナム
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